VIDEO: Zamestnávatelia predstavili ministerstvu financií plán, ako usporiť 6 a pol miliardy eur bez negatívneho dopadu na podnikateľský sektor a ekonomickú aktivitu Slovákov

RÚZ zdôrazňuje, že konsolidácia doslovne znamená znižovanie nadmerných verejných výdavkov, a nie ďalšie zvyšovanie daňového zaťaženia, keďže to podľa Únie brzdí ekonomický rast, znižuje príjmy domácností a potláča súkromný sektor.

Republiková únia zamestnancov (RÚZ) dnes na ministerstve financií predložila vlastný súbor konsolidačných opatrení. Tie majú podľa zamestnávateľov významne prispieť k stabilizácii a dlhodobej udržateľnosti verejných financií bez negatívneho dopadu na podnikateľské prostredie. Predstavitelia Únie o tom informovali v stredu 28. mája 2025 na tlačovej konferencii.

RÚZ zdôrazňuje, že konsolidácia doslovne znamená znižovanie nadmerných verejných výdavkov, a nie ďalšie zvyšovanie daňového zaťaženia, keďže to podľa Únie brzdí ekonomický rast, znižuje príjmy domácností a potláča súkromný sektor.

„Základným princípom navrhnutých opatrení je, že sa sústredia na redukciu výdavkov verejného sektora a nezvyšujú daňové zaťaženie aktivity v ekonomike. Každé zvyšovanie daní má negatívny dopad na výkon ekonomiky a čisté príjmy domácností. Je nevyhnutné urobiť hrubú čiaru za doterajším zvyšovaním a sústrediť sa na systémové znižovanie výdavkov,“ konštatuje prezident Únie Miroslav Kiraľvarga v tlačovej správe.

Zamestnávatelia zdôrazňujú, že zvyšovanie daní je len jednoduché riešenie zlého hospodárenia, ktoré „vedie k rozpínaniu štátu na úkor súkromnej sféry“.

RÚZ preto navrhuje realizovať konsolidačné opatrenia v štyroch oblastiach. Celková ušetrená suma by sa tak vyšplhala až na 6,5 miliardy eur. Má ísť o kombináciu realizácie opatrení v oblastiach zefektívnenia prevádzky verejnej správy, adresnosti pomoci štátu, práce a zamestnania a plnej implementácii opatrení revízii výdavkov vládnych rezortov.

V návrhu sa napríklad uvádza zníženie zamestnanosti v štátnej správe o 15 percent, centralizácia a digitalizácia verejného obstarávania, zrušenie nadbytočných úradov, zreálnenie výdavkov na energie aj predaj nadbytočného majetku štátu. „Niektoré z nich si vyžadujú dlhší čas na realizáciu, ale podľa zamestnávateľského sektora je nevyhnutné začať s ich postupnou a plánovanou realizáciou,“konštatuje v tlačovej správe viceprezident Únie Jozef Špirko.

Čo sa týka adresnosti sociálnej pomoci, RÚZ namiesto plošného škrtania navrhuje zamerať sa na zavedenie plnej adresnosti sociálneho systému, kde by sa skúmal príjem, majetok a základné výdavky a štát by doplácal na pokrytie základných výdavkov.

„Štát v podstate nevie, koľko ktorá rodina na jednotlivých príspevkoch dostáva,“ vysvetľuje viceprezident s tým, že s rastúcim príjmom a majetkom domácnosti by postupne klesala výška pomoci zo strany štátu v takom rozsahu, aby to motivovalo domácnosti zarábať viac. Zásadné dávky, napríklad dôchodky či materské, by však nemali byť ovplyvnené.

Za záťaž sociálneho systému označuje Únia neoprávnené čerpanie dávok, pri tomto bode navrhuje efektívnejšie kontroly. Zároveň apeluje na vládu, aby popri šetrení sústredila úsilie na štrukturálne reformy so zameraním na zlepšenie podnikateľského prostredia a podporu ekonomického rastu.

„Vláda musí nastaviť jasný plán konsolidácie verejných financií postavený na odvahe šetriť tam, kde sú výdavky dlhodobo neudržateľné. Práve teraz je potrebné ukázať, že verejné výdavky musia podliehať rovnakému princípu efektivity ako v súkromnom sektore,“ uzatvára prezident RÚZ Kiraľvarga.

Viac vo videu:

infovojna