Nad Slovenskou sporiteľňou visí hrozba hromadnej žaloby bývalých zamestnancov

07.12.2020

Podľa článku, ktorý publikoval 5.12.2020 Hlavný denník, skoro 80 nedávno prepustených zamestnancov Slovenskej sporiteľne (SLSP) pripravuje hromadnú žalobu proti svojmu niekdajšiemu zamestnávateľovi.

Momentálne prebiehajú rokovania medzi bývalými zamestnancami a SLSP o mimosúdnom vyrovnaní. Dôvodom by podľa ich informácií mal byť fakt, že za posledné mesiace v SLSP prišlo v skutočnosti k hromadnému prepúšťaniu, avšak tieto výpovede neboli prediskutované s vedúcou odborov SLSP Beatricou Melichárovou. Z diania vyplýva, že neboli dodržané všetky postupy, ktoré sa pri takomto prepúšťaní mali dodržať. „Našou snahou je v prvom rade riešiť veci mimosúdne. Zatiaľ nedávame žiadne žaloby. Pokračujem v rokovaniach so zamestnávateľom,“ reagovala Beatrice Melichárová, vedúca odborovej organizácie SLSP, na ďalšie, doplňujúce otázky odmietla odpovedať.

Z vyjadrenia vyplýva, že za bránami SLSP sa niečo skutočne deje. Podľa našich neoficiálnych informácií sa vedúca odborov postavila za prepustených aj preto, že zamestnanci boli vyhodení bez toho, aby vedenie svoje zámery s ňou, ako so šéfkou odborovej organizácie konzultovalo. To by naznačovalo porušenie zákona zo strany manažmentu SLSP.

Jedným z argumentov skupiny prepustených je údajne aj fakt, že aj médiá o hromadnom prepúšťaní už v lete vedeli. Aj Denník SME priniesol v júni informáciu, že v SLSP sa bude hromadne prepúšťať. Okrem iného redaktor SME napísal, že: „Najväčšia retailová banka Slovenská sporiteľňa ohlásila podľa informácií Indexu v stredu svojim zamestnancom, že plánuje znižovať počet zamestnancov. Má ísť o program nazvaný ako Fit to Purpose alebo 5 + 5 + 5, ktorý súvisí s digitálnou transformáciou banky… Podľa informácií, ktoré banka zverejnila na intranete zamestnancom, by o prácu malo prísť do konca roka päť percent pracovníkov. Ďalších päť percent bude nasledovať do konca budúceho roka…. Koncom minulého roka banka zamestnávala 4081 ľudí. Ak by sa plány na škrty naplnili, o prácu by malo prísť do konca roka okolo 250 ľudí. Budúci rok ďalších približne 200 zamestnancov…. Osekávanie nákladov sa bude týkať predovšetkým ľudí v centrále banky v Bratislave. Pobočkových zamestnancov sa plán výraznejšie nedotkne.“

Hlavnému denníku sa zároveň podarilo z prostredia SLSP zistiť aj, že Slovenská sporiteľňa má v pláne v blízkej dobe ďalšie prepúšťanie, ktoré by spadalo parametrami do prepúšťania hromadného. Údajne sa má úplne zrušiť funkcia oblastných riaditeľov, čo by sa dotklo ďalších desiatok zamestnancov. Títo už vraj nebudú potrební, pretože SLSP za posledné obdobie zatvorila natrvalo niekoľko desiatok pobočiek.

Zdroj: Nad Slovenskou sporiteľňou visí hrozba hromadnej žaloby bývalých zamestnancov, Petra Demková, 5.12.2020, zem a vek

ďakujeme

Vyhlásenie: 

Názory autora sa nemusia zhodovať s názormi redakcie Slovanské Noviny. Zodpovednosť za obsah tohto článku nesie výhradne jeho autor. Redakcia Slovanské Noviny nie je zodpovedné za akékoľvek prípadné nepresné či nesprávne informácie v tomto článku. Slovanské Noviny dáva súhlas na zdieľanie našich pôvodných článkov na ďalších nekomerčných internetových stránkach, ak nebude zmenený ich text a názov. Pri zdieľanom článku musí byť uverejnený zdroj a autor. Ak chcete články z nášho webu publikovať v tlači či inými formami, vrátane komerčných internetových stránok, kontaktujte redakciu zna [email protected]

UPOZORNENIE

Vážení čitatelia – diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne.