Zamestnávatelia vyzývajú Matovičovu vládu, aby konečne začala s pandémiou bojovať systémovo

Mnohé opatrenia sú prijímané chaoticky a často oznamované či menené na poslednú chvíľu, uvádzajú zamestnávatelia vo výzve vláde SR.

Zamestnávatelia združení v Asociácii priemyselných zväzov (APZ), Asociácii zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR a Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) vyzvali vládu SR, aby do boja s koronakrízou vniesla koncepčnosť a strategický prístup. Firmám i obyvateľstvu podľa zamestnávateľov chýba cestovná mapa, ktorá by umožňovala predvídať jednotlivé kroky vlády či hygienikov. Cieľom by mal byť jasný a aj časovo definovaný plán konkrétnych krokov, ktoré povedú k návratu k životu pred pandémiou vo všetkých oblastiach spoločnosti, uviedla vo štvrtok RÚZ.

Za takýto materiál nie je možné podľa zamestnávateľov považovať ani takzvaný COVID automat. „Ten je v lepšom prípade len súborom operatívnych krokov, ktoré sa majú uskutočniť v najbližšom období, no nijako neodpovedá na otázku, ako a kedy sa vrátime späť k životu spred pandémie. Mnohé opatrenia sú prijímané chaoticky a často oznamované či menené na poslednú chvíľu,“ upozornili zamestnávateľské zväzy. Firmám to podľa nich spôsobuje problémy a sťažuje akékoľvek, i krátkodobé plánovanie.

Podnikateľom sa tiež nepáči, že hoci má drvivá väčšina prijatých opatrení zásadné dosahy na podnikateľské prostredie, tie sú naďalej prijímané bez diskusie s odborníkmi z praxe. Vynechávanie zástupcov firiem z diskusií o kľúčových riešeniach tak často ústi do krokov, ktoré sú v praktickom živote nerealizovateľné. Zamestnávatelia upozornili napríklad na úvahy o zavretí všetkých podnikov pri sprísňovaní lockdownu či avizované testovanie vo firmách nad 500 ľudí na konci minulého roka.

Zamestnávateľom chýba strategický plán. Hoci je podľa väčšiny odborníkov i samotných politikov riešením pre návrat k normálnemu životu vakcinácia, firmy i verejnosť namiesto časového harmonogramu vakcinácie s definovanými míľnikmi čelia informáciám o ďalšom možnom predlžovaní či sprísňovaní lockdownu. Podľa podnikateľov je na mieste otázka, ako je pripravený logistický plán objednávania, dodávok a aplikácie vakcín a či vôbec existuje. „Musíme, žiaľ, konštatovať, že ani po minulotýždňovej sérii rokovaní vlády nevidíme ani zárodky takéhoto plánu. Viditeľným výsledkom je len práve prebiehajúci celoplošný skríning,“ uviedli podnikateľské zväzy.

Osobitným problémom je podľa zamestnávateľov školstvo a predlžovanie distančného vzdelávania detí. Upozornili, že ak sa situácia nezmení, v budúcnosti budeme čeliť obrovskému prepadu vzdelanostnej úrovne žiakov a študentov. I keď sa pozornosť médií aj ministerstva školstva sústreďuje najmä na základné školy, z pohľadu zamestnávateľských organizácií je situácia alarmujúca najmä v strednom, ale aj vysokom školstve. „Študenti, ktorí v školskom roku 2019/2020 nastúpili na trojročné štúdium bez maturity, majú dnes 40 % svojho štúdia za sebou. Na diaľku a bez možnosti absolvovať prax v rámci svojho odborného výcviku,“zdôraznili zamestnávatelia.

Zdroj: davdva.sk

.

Máme množstvo plánov, ako sa naďalej zlepšovať a ponúkať Vám čo najkvalitnejší žurnalistický obsah.

Sledujte nás na jednej z najbezpečnejších chatovacích aplikácií Telegram, na ktorom vám prinášame aktuálne bleskové správy.

 

 

LISTINA ZÁKLADNÝCH PRÁV A SLOBÔD

čl.17. Sloboda prejavu a právo na informácie sú zaručené. Každý má právo vyjadrovať svoje názory slovom, tlačou, obrazom, alebo iným spôsobom, ako aj slobodne vyhľadávať, prijímať a rozširovať idey a informácie bez ohľadu na hranice štátu.

Čl.20. Právo slobodne sa združovať je zaručené. Každý má právo spolu s inými združovať sa v spolkoch, spoločnostiach a iných združeniach.

Vyhlásenie:

Názory autora sa nemusia zhodovať s názormi redakcie Slovanské Noviny. Zodpovednosť za obsah tohto článku nesie výhradne jeho autor. Redakcia Slovanské Noviny nie je zodpovedná za akékoľvek prípadné nepresné či nesprávne informácie v tomto článku. Za obsah a pôvodnosť príspevku zodpovedá autor alebo pôvodný zdroj. SN publikujú aj názory, ktoré nemusia odrážať stanovisko redakcie, jej vydavateľa alebo oficiálnej interpretačnej línie. Robíme tak z úcty k ústavnej hodnote názorovej plurality, ktorá prispieva k posilneniu demokracie vôle ľudu a väčšiny ako aj otvorenej platformy pre slobodnú výmenu názorov pri hľadaní pravdy a mieru v konfliktom svete. Medicínske a lekárske texty, názory a štúdie v žiadnom prípade nemajú nahradiť konzultácie a vyšetrenia lekármi v zdravotníckom zariadení alebo inými odborníkmi. Slovanské Noviny dáva súhlas na zdieľanie našich pôvodných článkov na ďalších nekomerčných internetových stránkach, ak nebude zmenený ich text a názov. Pri zdieľanom článku musí byť uverejnený zdroj a autor. Ak chcete články z nášho webu publikovať v tlači či inými formami, vrátane komerčných internetových stránok, kontaktujte redakciu na [email protected]

UPOZORNENIE:

Vážení čitatelia – diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne.

Diskusia

(Pripojiť sa do diskusie je možné len po registrácii a následnom prihlásení sa do účtu.)